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　　近日，中國施工企業(yè)管理協(xié)會(huì )發(fā)布《關(guān)于推廣2025年工程建設企業(yè)黨建工作優(yōu)秀成果的通知》，中冶華天報送的《“活水潺潺潮涌新程”——中冶華天黨管干部“選、育、管”機制創(chuàng )新實(shí)踐》成功入選2025年工程建設企業(yè)黨建工作交流成果，是繼2024年《黨建+文化為企業(yè)發(fā)展凝心聚力、增光添彩》獲獎之后，中冶華天黨建成果在行業(yè)內的再次亮相，彰顯行業(yè)協(xié)會(huì )對華天以高質(zhì)量黨建治企興企強企的高度認可。

　　為深入學(xué)習貫徹黨的二十大關(guān)于深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設新的偉大工程的戰略部署，總結、交流和推廣工程建設企業(yè)黨的建設的創(chuàng )新做法和成功經(jīng)驗，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，中施協(xié)舉辦了本次案例征集活動(dòng)。此次共申報了1000余項黨建工作案例，經(jīng)專(zhuān)家評審，315項案例入選2025年工程建設企業(yè)黨建工作典型案例推廣名單。

　　此次黨建案例由黨群工作部撰寫(xiě)。全文共分三部分，闡明了中冶華天黨委始終將人才視為企業(yè)驅動(dòng)發(fā)展的“源頭活水”，依托“選、育、用”全鏈條機制，在選人環(huán)節，以政治素養作為“第一標尺”，聚焦專(zhuān)業(yè)能力“核心指標”，開(kāi)辟干部選拔“多元賽道”，為人才提供成長(cháng)的平臺和機會(huì )；在育人環(huán)節，以黨建業(yè)務(wù)“雙鏈融合”培養、資源共享“校企聯(lián)合”培養等形式，打造忠誠干凈擔當的高素質(zhì)現代化干部隊伍；在用人環(huán)節，堅持嚴管厚愛(ài)相結合，并樹(shù)立崇尚實(shí)干的用人導向，在企業(yè)內部刮起振奮人心的實(shí)干干實(shí)之風(fēng)。全程沿循黨管干部原則“航道”，全力推進(jìn)央企黨管干部現代化創(chuàng )新實(shí)踐，讓“潺潺活水”在與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展共振中充分涌流。

　　近年來(lái)，中冶華天黨委充分把握黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵脈絡(luò )，持續深耕“黨建+”賦能的形式載體創(chuàng )新，從實(shí)際出發(fā)總結凝練成效經(jīng)驗，屢次得到行業(yè)平臺和媒體關(guān)注，既是榮譽(yù)，更是鞭策。在當下激流奔涌的發(fā)展浪潮中，中冶華天將始終把黨的領(lǐng)導和創(chuàng )新理論貫穿企業(yè)發(fā)展始終，推動(dòng)黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)管理效能，保持為行業(yè)提供優(yōu)秀“黨建+”案例的同時(shí)，持續書(shū)寫(xiě)新的高質(zhì)量發(fā)展篇章。